Сезонным работникам в сельском хозяйстве предоставили больше возможностей для заработка

Вступили в силу поправки в трудовом законодательстве Болгарии. Изменения касаются работы по однодневным трудовым договорам. Однодневные договоры заключаются на выполнение сезонных сельскохозяйственных работ по уходу за насаждениями и сбору урожая, не требующих специальных знаний и использования сельскохозяйственной техники.
Трудовой кодекс предоставлял право работать по таким договорам не более 90 дней в году. Новыми поправками предельное количество рабочих дней увеличено до 120 дней в год.
Оплата за работу по однодневному договору выплачивается на руки по окончании работы. Время работы по таким договорам не зачитывается в трудовой стаж, но учитывается в страховом стаже при назначении пенсии. При этом работник сохраняет право на получаемые им социальную помощь и пособия, включая пособие по безработице, а оплата за работу по однодневному договору не считается доходом при определении права на пособия.
Фермеры-работодатели, нанимающие сезонных сельскохозяйственных работников по однодневным договорам, освобождены от обязанности уведомлять об этом Национальное агентство по доходам, оформлять трудовую книжку и т.д.