Демографическая реальность: некоторые предприятия закроются из-за нехватки людей

Старение населения и нехватка персонала могут стать фатальными для тысяч предприятий, которые будут просто вынуждены закрыться. Проблема особенно серьезна в такой стране, как Болгария, где нет притока мигрантов. Болгария вовсе не является привлекательной страной для жизни и бизнеса из-за коррупции, феодализации целых регионов и других причин, связанных с менталитетом населения. Так что перспективы не очень хорошие.

Более 60% людей в возрасте от 60 до 64 лет в Болгарии работают. Специалисты полагают, что рынок труда Евросоюза могут спасти от демографического кризиса именно люди в возрасте до 70 лет.

По мнению экспертов, все больше работодателей будут вынуждены смириться с демографическими реалиями и уменьшением количества молодых людей, выходящих на рынок труда. Прогнозы таковы, что появятся целые профессии, в которых после выхода работника на пенсию некому будет занять его место.

«В некоторых отраслях окажется, что труд людей старшего возраста не даст возможности сохранить бизнес или расширить его из-за низкой привлекательности этих рабочих мест для молодых людей. Такие примеры ясно видны в государственных системах, например, в здравоохранении, где большинство молодых обученных медсестер покидают болгарский рынок труда. Работников некоторых профессий, таких как слесарь, становится все труднее найти, и только среди пожилых людей, поскольку интерес молодежи к профессиональному образованию очень слаб», — говорит Адриан Николов из Института рыночной экономики.

По наблюдениям Агентства занятости, именно люди в возрасте 60-69 лет сейчас помогают предприятиям с нехваткой кадров. В этой возрастной группе есть и пенсионеры, которые продолжают работать.